CODICE ETICO CISL.pdf

Il Codice Etico e Comportamentale della CISL, approvato l'11 luglio 2019, stabilisce i principi e i valori che guidano l'azione della Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori. I punti chiave sono:

Rispetto delle norme statutarie e regolamentari, e dei principi di integrità, correttezza, onestà e legalità
Promozione di un modello di relazioni basato sulla solidarietà, sulla giustizia sociale e sulla centralità della persona
Difesa e rappresentanza degli interessi dei lavoratori, con il principio della supremazia del lavoro sul capitale e del privilegio della via negoziale
Valori di riferimento: solidarietà, rispetto e valorizzazione delle diversità, mutualità, legalità
Principi etici e comportamentali generali: rispetto della legge, correttezza ed eticità, certezza delle regole e delle sanzioni, autonomia e indipendenza, sobrietà e gestione efficiente, trasparenza
Norme di comportamento specifiche per l'acquisto e utilizzo di beni e servizi, la rendicontazione economica e sociale, il tesseramento.