MUNICIPIUL SLOBOZIA
SERVICIUL RESURSE UMANE $I MANAGEMENT INSTITUTIONAL
COMPARTIMENT RESURSE UMANE
Aprobt)
PRIMAR
SOARE
DRAGO$
FI$A POSTULUI
NR.
generale privind postul
l.Denumirea postului : Consilier , clasa I, grad profesional superior
Nivelul postului : Funcfie publici de executie
Scopul principal al postului : Activitifi privind resursele umane
specifice pentru ocuparea postului2)
Studii de specialitate3) :
1. Studii universitare de licenfi absolvite cu diplomi de licenfi sau echivalenti in unul din
qtiinfelor economice, juridice sau administrative
Perfectiondri (specializdria)
Cunoqtinfe de operare/programare pe calculator (necesitate qi nivel) - nivel de bazd
Limbi strdines) (necesitate qi nivel de cunoagtere6) ...........
;i organizareo
5. Abilitfti, calitdli qi aptitudini necesare :
a) Eficien{I personalilz rezolvarea problemelor ; inifiativio asumarea rispunderii;
b) Eficienfd interpersonali: comunicareo inclusiv construirea relafiilor; lucrultn echipd.
c) Responsabilitate sociald: orientare cdtre cetdlean, integritate
Cerinfe specificeT) - Disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite condifii;
Competenla manageriald (cunoqtinte de management, calitdfi gi aptitudini manageriale)
postului8):
Comunicd Agenliei Nalionale a Funclionarilor Publici,(ANFP) in termenul legal orice modifica
intcrvcnite in situalia funclionarilor publici gi a funcliilor publice, in vederea autualiziri
permanente a bazei de date a ANFP;e ste persoana responsabil5 cu raport5rile cdtre ANFP
portalul de management;
fine eviden!a centralizati a organigramelor gi statelor de funcfii ale serviciilor publ
subordonate.
Primeste documentalia, o verificd si realizeazd rapoartele de specialitate pentru aprobarea
organrgramel or SI statelor de functii ctle
lor Si SETV ciitor pub ice d n subordi nea consil iulu
local;
Asiguri consiliere in intocmirea figelor de post gi asigurd, de asemenea, gestionarea acestora;
intocmegte documentalia necesard pentru organizarea concursurilor/examenelor
movare, la nivelul aparatului de specialitate al primarului;
Organizeazi gi realizeazd impreund cu membrii comisiilor de concurs sau de examinare, dupd
gurarea in condiliile legii a concursurilor gi examenelor pentru recruta
onarilor publici/personalului contractual;
intocmegte documentele necesare pentru numirea/angajarea, avansarea/promovarea, mutare
mporari sau definitivi in cadrul altui compartiment, transferarea, detagarea, delegarea, delega
atributii giincetarea raportului de serviciu sau a contractului individual de munci, dupd caz,
nalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului;
ntocmegte, completeazi gi gestioneazd dosarele profesionale ale functionarilor publici gi
personalul ui contractual ;
Asiguri asisten!5 si consiliere in intocmirea rapoartelor de evaluare a performanlelor profesiona
ndividuale ale funclionarilor publici gi ale personalului contractual,;
lO.Verificd respectarea programuluide lucru de citre salarialii primdriei;
1 l.Urmiregte intocmirea planificirii concediilor de odihni,
12. Elibereazd givizeazd legitimatile de serviciu;
l3.intocmegte gi elibereazi, la solicitarea angaja[ilor, adeverinle de salariat, adeverinte privi
imea in muncd, etc
Atribu!ii generale
1. RespectE normele de Securitate qi Sdndtate a Muncii qi de situafii de urgenfd;
Aplicd prevederile normelor pentru situalii de urgenfd;
3. Aplicd prevederile normelor de securitate in munc6;
Respectd qi aplici prevederile ROF; ROI; Codul de conduitd profesionald; Sprecum gi alte
interne stabilite la nivelul conducerii Primdriei Municipiului slobozia;
Asigurd confidenJialitatea datelor pi informafiilor pe care le gestioneazd sau care provin din
surse, care necesitd un asfel de regim;
6. Are indatorirea sd indeplineascd dispoziliile primite de la superiorii ierarhici potrivit art.437
art.551 alin. (3) din O.U.G. m.57 /2019.
8
Rdspunde, potrivit legii, de indeplinerea atribufiilor ce ii revin din funclia pe care o deline,
qi a atribu{iilor ce le sunt delegate.
Utilizeazd, sistemul informatic numai in scopul desfrqurdrii activitSlilor curente.
2
Identificarea functiei publice corespunzitoare postului
1. Denumire: Consilier
. Clasa: I
. Gradul profesionale) : SUPERIOR
. Vechimea in specialitate necesard :7 ani
. Sfera relalionald a titularului postului
1. Sfera relafionald internd:
a) Relatii ierarhice:
- subordonat faJi de: conform organigramei;
- superior pentru: -
b) RelaJii funcfionale: cu celelalte compartimente;
c) Relafii de control: Nu
d) RelaJii de reprezentare: conform legii qi delega(iei primite din partea unitafii;
4.2. Sfera relaJionald externd:
a) cu autoritd{i gi institulii publice: A.N.F.P., A.J.O.F.M., I.T.M, etc.;
b) cu organizalii internationale: - Nu;
c) cu persoane juridice private: - Nu;
Limite de competenpro) ........
Delegarea de atributii gi competenfd - conform legii
derr):
Numele gi prenumele :
Funclia de conducere: Sef Serviciu
3. Semndtura.
Data intocmirii ................
la cunoqtinfd de cdtre ocupantul postului
1. Numele qi prenumele
. Data
-|
