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Plan De Igualdad - Obra Social Marillac. Castellón..pdf

PLAN DE IGUALDAD CASTELLN 2019-2024 JULIO 2020.pdf

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La Obra Social Marillac de Castellón ha elaborado un Plan de Igualdad para promover la igualdad real entre mujeres y hombres, aunque no tiene la obligación de hacerlo al tener menos de 50 trabajadores. El plan se basa en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y busca superar los obstáculos y estereotipos sociales que impiden la igualdad. El plan define los objetivos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a seguir para su consecución y el establecimiento de sistemas de seguimiento y evaluación. La Obra Social Marillac entiende que las condiciones de trabajo inciden en las condiciones de vida de las personas y busca avanzar en el cumplimiento del principio de igualdad efectiva de oportunidades, estableciendo condiciones que permitan y favorezcan la conciliación de la vida laboral y privada.

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La Obra Social Marillac de Castellón ha elaborado un Plan de Igualdad para promover la igualdad real entre mujeres y hombres, aunque no tiene la obligación de...

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