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La sección sindical CGT en Opel España presenta su plataforma para el XIV Convenio Colectivo, destacando la necesidad de recuperar derechos perdidos después de una crisis impuesta por el capital y los mercados financieros. La CGT considera prioritario dignificar las condiciones de trabajo, incluso por encima de las meramente económicas, y propone medidas como la reducción de la jornada laboral a 30 horas semanales sin merma salarial, la reducción de la actividad y la creación de empleo futuro. También se enfoca en la protección de la salud laboral, con medidas como la prevención de la modificación de trabajos estandarizados, la revisión ergonómica de la planta y la elaboración de un catálogo de puestos de trabajo adaptados para trabajadores con limitaciones médicas. La CGT también propone la eliminación de la reducción salarial en las promociones internas y la garantía de empleo para toda la plantilla actual.

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La sección sindical CGT en Opel España presenta su plataforma para el XIV Convenio Colectivo, destacando la necesidad de recuperar derechos perdidos después de...

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Language: ES
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