ZP Onderzoek 2016.pdf

Het ZP Onderzoek van 2016 heeft de volgende belangrijkste resultaten opgeleverd:

Het gemiddelde tarief van zzp'ers is € 82,8, waarbij vrouwen met een HBO-opleiding gemiddeld € 6,38 per uur minder verdienen dan mannen en vrouwen met een WO-opleiding gemiddeld € 4,19 per uur minder.
67% van de professionals denkt dat de tarieven in 2016 weer zullen aantrekken.
65% van de zzp'ers is bereid het tarief te verlagen voor een interessantere opdracht.
48% van de zzp'ers voelt zich uitgeknepen, tegenover 58% in 2015 en 63,3% in 2014.
91% van de zzp'ers wil eigenlijk zonder tussenpartij aan een opdracht komen.
69% van de zzp'ers vindt dat hun netwerk van andere zzp'ers steeds belangrijker wordt om toegang te krijgen tot uitdagende projecten.
71% van de zzp'ers geeft de voorkeur om aan de slag te gaan bij "lean organisaties" en "startups" dan bij multinationals.
70% van de zzp'ers voelt zich "extern" bij hun opdrachtgever.
36% van de zzp'ers vindt dat ze voldoende gefaciliteerd worden door hun opdrachtgever.
39% van de zzp'ers voelt zich betrokken bij hun bemiddelingsbureau of contractpartij.

Verder geeft het onderzoek aan dat:

78% van de zzp'ers vindt dat de overheid het zzp-schap in Nederland onvoldoende ondersteunt.
44% van de zzp'ers vindt dat ze zelf voldoende kennis en inzicht hebben in de financiële en fiscale gevolgen van hun zzp-schap.
24% van de zzp'ers is volledig op de hoogte van alle juridische en fiscale wijzigingen die de afgelopen tijd zijn doorgevoerd.
34% van de zzp'ers vindt dat ze op financieel en verzekeringsgebied bij banken en verzekeraars minder serieus genomen worden als zzp'er dan als iemand met een "vast" contract.

Het onderzoek naar generaties laat zien dat:

34% van de zzp'ers zich gebonden voelt aan de organisatie waarvoor ze werken, tegenover 27% voor Generatie Y en 26% voor Generatie Z.
40% van de zzp'ers voelt zich verbonden met hun werkgever, tegenover 45% voor Generatie Y en 52% voor Generatie Z.
62% van de zzp'ers voelt zich een externe bij hun werkgever, tegenover 77% voor Generatie Y en 69% voor Generatie Z.
42% van de zzp'ers voelt zich voldoende gefaciliteerd door hun werkgever, tegenover 32% voor Generatie Y en 29% voor Generatie Z.

Ten slotte geeft het onderzoek aan dat:

85% van de zzp'ers eigenlijk zonder tussenpartij aan opdrachten wil komen, tegenover 91% voor Generatie Y en 93% voor Generatie Z.
72% van de zzp'ers vindt dat ze op kwaliteit in plaats van prijs concurreren, tegenover 79% voor Generatie Y en 81% voor Generatie Z.
* De meeste zzp'ers zijn begonnen als zelfstandige omdat ze graag hun eigen baas willen zijn (52% voor Generatie Y, 56% voor Generatie Z en 45% voor andere generaties).