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La Maestría en Administración de Sistemas de Salud de la Universidad Veracruzana se creó en 1996 para formar recursos humanos capacitados en administración de sistemas de salud. El programa se implementó en 1997 y se renovó en 2009 con un nuevo plan de estudios que incluye un curso propedéutico y un programa de tutorías. La misión de la maestría es profesionalizar recursos humanos para la administración estratégica de los sistemas de salud, y su visión es ser líder en programas afines, formando profesionales competentes que contribuyan a la generación y aplicación de conocimientos en el sector salud. Los objetivos generales y particulares de la maestría incluyen profesionalizar recursos humanos, mejorar la calidad de los servicios de salud, aplicar la administración de recursos humanos de manera eficiente y humanística, y evaluar integralmente las organizaciones de salud.