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Se modifica el anexo II del BOE, que establece los méritos evaluables para la acreditación de profesores universitarios. Los méritos se clasifican en cinco categorías:

1. Actividad investigadora: se evalúan las publicaciones, proyectos de investigación, patentes y otros resultados de la investigación.
2. Actividad docente: se evalúan la docencia universitaria, la dirección de tesis doctorales y la elaboración de material docente original.
3. Formación académica (solo para profesores titulares de universidad): se evalúan los títulos académicos, premios y menciones de doctorado.
4. Transferencia de conocimiento y experiencia profesional: se evalúan las colaboraciones con empresas, la participación en proyectos de innovación y la experiencia en gestión y administración educativa.
5. Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica: se evalúan los cargos y responsabilidades en la gestión y administración de instituciones educativas y de investigación.

La evaluación de los méritos se realiza mediante un baremo que asigna calificaciones alfabéticas (A, B, C, D, E) según la calidad y el impacto de los méritos presentados. La calificación mínima requerida para la acreditación varía según la categoría de profesor y la combinación de calificaciones en las diferentes dimensiones.

Para la acreditación como Catedrático de Universidad, se requiere una calificación mínima de B en Investigación y Docencia, y una calificación mínima de C en Transferencia/Actividad profesional y Gestión.

Para la acreditación como Profesor Titular de Universidad, se requiere una calificación mínima de B en Investigación, Docencia y Formación, y una calificación mínima de C en Transferencia/Actividad profesional y Gestión.

La disposición adicional primera establece que las comisiones de acreditación y revisión deberán constituirse dentro de los dos meses siguientes a la fecha de entrada en vigor del real decreto.