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Se presentan varias metas y objetivos institucionales para el año 2023, entre ellos:

- Alcanzar el 60% del ciclo de vida del proyecto PLMB - Tramo 1.
- Aumentar en 5 puntos el Índice de Desempeño Institucional para las entidades del Sector Movilidad.
- Fortalecer la capacidad institucional y el talento humano a través de la implementación de políticas de gestión y desempeño en el marco del MIPG.
- Diseñar y ejecutar la construcción del proyecto PLMB para poner en marcha su operación y explotación.
- Articular las políticas de gestión y desempeño institucional en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) de la EMB.
- Realizar encuestas para identificar la percepción del servicio integral de aseo y cafetería en las instalaciones físicas de la EMB.
- Dar cumplimiento al plan de austeridad del gasto en cuanto al consumo de galones per cápita.
- Efectuar los trámites requeridos para el pago de la nómina de los empleados y para el otorgamiento y pago de viáticos y gastos de viaje.
- Prestar el servicio de transporte terrestre para el traslado de servidores y contratistas.
- Adquirir y entregar la dotación de vestuario y calzado para los servidores de la empresa.