DOWNLOAD.pdf

De onderhandelingen over collectieve arbeidsovereenkomsten die FIESP coördineert of waarvan het deel uitmaakt, zijn als volgt:

- Mobiliário de Ribeirão Preto: 6,00% loonsverhoging
- Alimentação de Bragança: 5,00% loonsverhoging
- Extrativas de Metais: 5,50% loonsverhoging
- Telefonistas: geen percentage vermeld
- Relojoaria: 6,50% loonsverhoging
- Movimentadores de Mercadorias: geen percentage vermeld
- CNTI: 7% loonsverhoging tot R$ 5.000,00 en R$ 350,00 vast voor bedragen boven R$ 5.001,00
- Condutores do ABC: 5,49% loonsverhoging
- Condutores Jundiaí: geen percentage vermeld
- Condutores de Piracicaba: geen percentage vermeld
- Engenheiros: 5,49% loonsverhoging
- Entidades Sindicais: 7,25% loonsverhoging
- Médicos Veterinários: geen percentage vermeld
- Mobiliário de Botucatu: 7,50% loonsverhoging
- Mobiliário do Interior: 7,50% loonsverhoging
- Pinturas Feticon/Sintracon e CUT: 8,01% loonsverhoging
- Secretárias do Estado / Campinas / ABC: 6,00% loonsverhoging
- Técnicos de Segurança: 5,49% loonsverhoging
- Vendedores e Viajantes: 4,76% loonsverhoging
- Técnicos de Nivel Médio: 4,76% loonsverhoging
- Contabilistas de Santos: geen percentage vermeld

De INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) voor 2009 en 2010 is als volgt:
- INPC 2009: 0,64%, 0,31%, 0,20%, 0,55%, 0,60%, 0,42%, 0,23%, 0,08%, 0,16%, 0,24%, 0,37%, 0,24%
- INPC 2010: 0,88%, 0,70%, 0,71%, 0,73%, 0,43%, -0,11%, -0,07%

Er zijn verschillende wetswijzigingen geweest, waaronder:
- Nieuwe certificaat van syndicale registratie
- Uitbreiding van de termijn voor het gebruik van het elektronische puntensysteem
- Wijziging van de salaristabel voor werknemers
- Nieuwe instructie voor de controle van het elektronische puntensysteem
- Wijziging van de salarisminimum
- Wijziging van de FAP (Fator Acidentário de Prevenção)

Er zijn verschillende rechterlijke uitspraken geweest, waaronder:
- Eindbeslissing in een collectieve rechtszaak op 27 augustus 2010