Estructura Institucional.pdf

La institución cuenta con 10 unidades administrativas con metas y objetivos específicos:
1. Comandancia General: representar legalmente a la institución y gestionarla de forma eficiente.
2. Segunda Comandancia: coordinar y controlar actividades de prevención, capacitación y operaciones.
3. Dirección Administrativa Financiera: fortalecer la gestión administrativa y financiera.
4. Dirección de Talento Humano: planificar, organizar y evaluar actividades relacionadas con el talento humano.
5. Unidad de Prevención: controlar y evaluar actividades de prevención para reducir riesgos de incendio.
6. Unidad de Formación, capacitación y especialización bomberil: mantener actividades de formación y especialización.
7. Estaciones y ECU: gestionar actividades para la atención de emergencias y prestación de servicios.
8. Asesoría Jurídica: asesorar y representar a la institución en procesos legales.
9. Relaciones públicas y protocolo: gestionar la difusión de información institucional y fortalecer la imagen institucional.
10. Dirección de TICs: desarrollar y ejecutar proyectos tecnológicos para satisfacer necesidades de usuarios internos y externos.
Todas las unidades tienen metas cuantificables del 100% de eficacia en el logro de sus objetivos.