Guida Piani Azionari.pdf

Il Ministero dello Sviluppo economico ha pubblicato una guida sull'uso dei piani azionari e del work for equity come strumenti di incentivazione e remunerazione per il personale e i consulenti di startup innovative e incubatori certificati. La guida illustra le condizioni per qualificarsi come startup innovativa o incubatore certificato e descrive i benefici fiscali e contributivi previsti per le remunerazioni dei dipendenti e dei prestatori di servizi. I requisiti per essere considerati startup innovative includono: essere costituite da non più di 48 mesi, avere la sede principale in Italia, non distribuire utili e avere un oggetto sociale esclusivo o prevalente nello sviluppo di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico. Inoltre, le startup innovative devono soddisfare almeno uno dei seguenti requisiti: spese in ricerca e sviluppo uguali o superiori al 15% del costo o valore totale della produzione, o almeno 2/3 della forza lavoro impiegata costituita da personale con laurea magistrale. La guida descrive anche le agevolazioni relative ai piani di incentivazione e al work for equity, che consiste nella remunerazione dei soggetti esterni che prestano opere o servizi alle startup innovative e agli incubatori certificati.