JUD N°482 Pdf.pdf

En mars, les salariés et la CGT ne restent pas inactifs face aux mauvais coups qui continuent de tomber, avec le chômage qui augmente, le pouvoir d'achat qui régresse et la politique gouvernementale qui s'attaque aux droits des salariés. Les luttes de ce début d'année, comme celles de CORNING, HENKEL et SOGEA Ile-de-France, montrent que les salariés ne sont pas résignés et sont prêts à se mobiliser. Les prochaines semaines verront des négociations sur des dossiers importants, comme le pacte de responsabilité et l'assurance chômage, et les actions à venir permettront de faire monter la mobilisation pour faire entendre les revendications et contester la politique anti-sociale du gouvernement et du patronat. Les 7 et 8 mars seront consacrés à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le 18 mars à la protection sociale, l'emploi, les salaires et contre le pacte de responsabilité, et le 4 avril à la manifestation à Bruxelles pour obtenir un plan d'investissement industriel et des conditions d'emploi de qualité. Le rapport de force dépendra du développement de la CGT dans les entreprises et de la syndicalisation dans le département. Le plan pluriannuel de syndicalisation départemental est en cours, avec déjà deux initiatives ayant eu lieu à Provins et Melun, et la prochaine étant prévue à Meaux. La préparation du Congrès départemental qui aura lieu à Nangis du 12 au 14 mai prochain doit permettre de débattre sur la CGT et le rapport de force nécessaire pour faire entendre les revendications et les besoins de tous les salariés.