Lutte Contre Discriminations.pdf

Voici un résumé détaillé mais concis du rapport annuel 2012 du Défenseur des droits en matière de lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité :

Émergence de nouvelles méthodes de travail

L'année 2012 a vu l'émergence de nouvelles méthodes de travail pour lutter contre les discriminations, avec une approche intégrée des saisines reçues par le Défenseur des droits. Cette approche a permis de mettre en œuvre une stratégie d'intervention globale pour aborder les questions de discriminations et de promotion de l'égalité.

Nouveaux champs d'action

Le Défenseur des droits a ouvert de nouveaux champs d'action en matière de lutte contre les discriminations, notamment en ce qui concerne l'accès aux droits sociaux et aux conditions de travail. Cette approche a permis de développer une stratégie d'intervention pour les publics les plus précaires, tels que les femmes et les personnes âgées d'origine étrangère.

Décisions phares

L'année 2012 a vu plusieurs décisions phares en matière de lutte contre les discriminations, notamment en ce qui concerne les Roms, les migrants âgés et les personnes handicapées. Ces décisions ont permis de définir les contours de l'ampleur des obligations des employeurs, opérateurs économiques et acteurs publics en matière de non-discrimination.

Accès aux biens et services

L'année 2012 a également été marquée par un contentieux important en matière d'accès aux biens et services, notamment en ce qui concerne l'accessibilité des personnes handicapées. Le Défenseur des droits a engagé une démarche pour prévenir les contentieux et promouvoir les droits et l'égalité.

Actions de promotion

Le Défenseur des droits a mené plusieurs actions de promotion des droits et de l'égalité, notamment en ce qui concerne la construction d'outils pédagogiques et didactiques, le lancement d'études et de recherches, et l'organisation d'événements pour valoriser les travaux d'expertise menés par l'Institution.