Patto Lavoro Emilia.pdf

Il Patto per il lavoro della Regione Emilia-Romagna, firmato nel 2015 e rinnovato nel 2020, rappresenta un esempio di moderne relazioni industriali. Il patto è stato sottoscritto da numerosi attori, tra cui sindacati, associazioni datoriali, enti locali e università, con l'obiettivo di conciliare la coesione sociale con la crescita economica.

Gli obiettivi del patto includono:

Aumentare la capacità delle imprese e del territorio di creare valore aggiunto tramite innovazione, ricerca e investimento nel capitale umano
Affermare la legalità nei rapporti di lavoro
Ridurre le disuguaglianze attraverso un sistema di welfare
Stimolare gli investimenti

Per raggiungere questi obiettivi, il patto prevede una serie di interventi, tra cui:

La creazione di una Agenzia regionale per il lavoro
Il rafforzamento del sistema educazione-formazione-lavoro
La costituzione di una Consulta per la legalità
La crescita delle competenze attraverso accordi di filiera e implementazione di un "modello di formazione duale regionale"
* Investimenti specifici su istituti di welfare, edilizia scolastica, infrastrutture per la mobilità e telematiche

La versione aggiornata del patto, presentata nel 2020, introduce il tema della transizione ecologica, con obiettivi come il passaggio al 100% di energie rinnovabili entro il 2035 e la riduzione del traffico motorizzato di almeno il 20% entro il 2025.

Il patto rappresenta un esempio di come le relazioni industriali possano essere gestite in modo innovativo e sostenibile, ponendo al centro dell'impegno politico e degli investimenti la coesione sociale e la sostenibilità.