**Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie W Świdnicy**.pdf

## Podsumowanie Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świdnicy

Dokument określa strukturę i zakres działania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR) w Świdnicy.

Struktura organizacyjna:

PCPR jest samodzielną jednostką budżetową Powiatu Świdnickiego.
Składa się z sześciu zespołów: organizacyjnego, finansowo-księgowego, rodzinnej pieczy zastępczej, świadczeń, osób niepełnosprawnych i Ośrodka Interwencji Kryzysowej (OIK).
Kieruje nim Dyrektor, odpowiedzialny za całość pracy Centrum.
Każdy zespół kierowany jest przez Kierownika, który organizuje pracę i odpowiada za efektywne wykonanie zadań.

Zakres działania:

PCPR realizuje zadania związane z pomocą społeczną, przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, wspieraniem rodziny i systemem pieczy zastępczej, a także pomocą osobom niepełnosprawnym (na podstawie ustawowych kompetencji Powiatu).
Poszukuje funduszy krajowych i unijnych na realizację programów i projektów.
Prowadzi dokumentację zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.

Zarządzanie:

Dyrektor reprezentuje Centrum, organizuje pracę, zarządza personelem i budżetem.
Wydaje decyzje administracyjne, zawiera umowy, nadzoruje realizację zadań i zapewnia przestrzeganie przepisów prawa pracy i BHP.
Kierownicy zespołów odpowiadają przed Dyrektorem za realizację zadań i prawidłową organizację pracy.

Współpraca:

PCPR współpracuje z Radą Powiatu, organizacjami pozarządowymi, organami administracji rządowej i lokalnymi samorządem.
Współdziałanie z OIK i Radą Społeczną ds. Osób Niepełnosprawnych.

Inni pracownicy:

Centrum może zatrudniać specjalistów na umowach zlecenie (np. koordynatorów pieczy zastępczej, psychologów).
Możliwe wsparcie wolontariuszy, praktykantów i stażystów.