Rentenmodell.pdf

Das Rentenmodell der katholischen Verbände basiert auf drei Stufen:
1. Sockelrente (Stufe 1): Eine Mindestsicherung in Höhe des soziokulturellen Existenzminimums für jeden Menschen im Rentenalter, unabhängig von der individuellen Erwerbsbiografie, umlagefinanziert und mit Beiträgen aus allen positiven Einkünften.
2. Arbeitnehmer-Pflichtversicherung (Stufe 2): Eine leistungsorientierte Versicherung, bei der Dauer und Höhe der Beiträge die spätere Rentenhöhe bestimmen, um gemeinsam mit der Sockelrente ein gutes Leben im Alter zu sichern.
3. Zusätzliche Altersvorsorge (Stufe 3): Eine betriebliche und private Altersvorsorge, die die ersten beiden Stufen ergänzt, um eine Lebensstandardsicherung im Alter zu gewährleisten.

Das Modell zielt auf eine Stärkung der Solidarität ab, indem alle Einwohner und alle Einkünfte einbezogen werden, um einen umfassenden Ausgleich in der Gesellschaft zu schaffen. Es wurde von katholischen Verbänden wie der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung Deutschlands (KAB), der Katholischen Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) und anderen entwickelt.