Riforma PD.pdf

Il Partito Democratico (PD) deve riformare la sua organizzazione per riconnettersi alla società. La mancanza di una visione chiara e di un modello di democrazia partecipativa è un grande handicap del partito. Il PD deve adottare una pluralità di metodi di deliberazione per facilitare la discussione collettiva e la decisione. La formazione e selezione della classe dirigente è compromessa dall'attuale modello organizzativo, che favorisce l'aspirazione a ricoprire cariche pubbliche piuttosto che la sperimentazione delle capacità di direzione politica. Elly Schlein ha la possibilità di trasformare il PD in ciò che serve al Paese. Il partito deve superare la logica plebiscitaria e adottare un modello più partecipativo e democratico. La conferenza programmatica annuale prevista dallo Statuto del 2007 potrebbe essere un'opportunità per avviare questo processo di riforma. Il PD deve anche ridurre il numero di membri della Direzione e dell'Assemblea nazionale per renderli più efficaci e rappresentativi. In sintesi, il PD deve cambiare il suo modello organizzativo per diventare un partito più democratico, partecipativo e rappresentativo della società.