Wymagane Dokumenty 2019/2020.pdf

1. Certificado do Escritório de Impostos de 2018 para todos os membros da família que sejam tributados com base nas regras do imposto de renda simplificado, cartão de imposto ou imposto linear.
2. Cópia da contratação de trabalho (se alguém trabalha), do contrato de serviço/obra (se alguém trabalha ou trabalhou em 2018/2019/2020), cópia de todos os certificados de trabalho desde 2018.
3. Certificado do ZUS sobre o valor da contribuição para o seguro de saúde paga em 2018 - 9% referente aos benefícios de aposentadoria e pensão.
4. Cópia de todos os formulários de imposto de renda referentes a 2018 (PIT-11/40A/8C/36/28).
5. Registro no cadastro de atividade econômica (impressão do CEIDG).
6. Certificado da Prefeitura (sala 206) sobre o recebimento ou não de bolsa de estudo em 2018 (com especificação dos valores).
7. Certificado da universidade sobre o recebimento ou não de bolsa de estudo no ano calendário de 2018 (com especificação dos valores).
8. Comprovantes de transferência de dinheiro que documentem o valor dos alimentos pagos em 2018, se os membros da família forem obrigados por decisão judicial a pagá-los a uma pessoa fora da família.
9. Ordem de pagamento de 2018 ou certificado da Prefeitura sobre o tamanho da propriedade agrícola possuída (em hectares equivalentes e físicos).
10. Cópia da sentença judicial que decreta o divórcio ou separação legal.
11. Cópia da sentença judicial que estabelece os alimentos para os filhos com cláusula de execução.
12. Certificado do oficial de justiça sobre o valor dos alimentos executados em 2018.
13. Certificado do oficial de justiça sobre a ineficácia da execução dos alimentos por dois meses anteriores ao mês do pedido (para pessoas que solicitam o benefício do fundo de alimentos).
14. Número da conta bancária para onde os benefícios devem ser transferidos.
15. Certificado do ZUS sobre o período de recebimento do auxílio-maternidade.
16. Consentimento escrito do empregador para conceder licença-maternidade e informação sobre o prazo (de - a).
17. Certificado médico que confirme que a mãe do filho está sob cuidados médicos até 10 semanas de gestação.
18. Certificado da instituição que fornece cuidados diurnos, no caso de o filho ser colocado nela, sobre o número de dias por semana em que ele recebe cuidados diurnos, ou declaração de que não se utiliza mais de 5 dias por semana dos cuidados diurnos para o filho colocado na instituição que fornece cuidados diurnos, incluindo o centro escolar e de cuidados especiais (para o benefício de cuidados ou o benefício de assistência).

Os certificados de trabalho, contratos de trabalho/serviço/obra, sentenças judiciais, ordens de pagamento, etc. devem ser copiados e anexados ao pedido (os originais devem ser apresentados para verificação).
Todos os certificados emitidos por outro órgão devem ser anexados em originais.