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Doença da coluna lombar foi incluída na a Lista de Doenças Ocupacionais a partir de 1 de janeiro de 2023, permitindo a compensação de pacientes com lesões graves na coluna lombar causadas por esforço físico excessivo no trabalho. Estudos científicos comprovaram que o risco de lesões na coluna lombar é maior em trabalhadores que realizam atividades que envolvem manipulação manual de cargas pesadas ou adotam posturas inadequadas por longos períodos, especialmente quando ambos os fatores estão presentes. Isso afeta certos tipos de trabalho na construção civil, mineração e saúde, onde há levantamento frequente de pacientes e alta carga na coluna. No entanto, estudos não encontraram danos significativos em trabalhos sedentários.

A inclusão da doença da coluna lombar na a Lista de Doenças Ocupacionais tem grande importância, pois destaca a necessidade de prevenção e intervenção em locais de trabalho que causam lesões, levando a uma redução no número de casos. A maioria dos países europeus já reconhece a doença da coluna lombar como uma doença ocupacional, e a inclusão dela na a lista de doenças ocupacionais é consistente com as recomendações da Comissão Europeia e da Organização Internacional do Trabalho.

Os critérios para o reconhecimento da doença da coluna lombar como uma doença ocupacional são rigorosos e incluem a diagnose de um neurologista, a confirmação da lesão por ressonância magnética e a demonstração de que o trabalhador realizou atividades que envolvem esforço físico excessivo por um período prolongado. Se esses critérios forem atendidos, o trabalhador pode ser encaminhado para um Centro de Doenças Ocupacionais para avaliação e possível reconhecimento da doença como uma doença ocupacional.