116039.pdf

De collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, regelt de toekenning van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar voor werknemers in de hotelbranche. De overeenkomst is van toepassing op werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en wordt uitgevoerd in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974. De aanvullende vergoeding wordt betaald door het Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven, terwijl de bijzondere werkgeversbijdragen per bruggepensioneerde ten laste blijven van de werkgever. De overeenkomst treedt in werking op 1 juli 2013 en verstrijkt op 31 december 2013.