Autorización Para Informe Crediticio Y Divulgación De Información.pdf

Esta notificación informa a un posible empleado sobre el proceso de verificación de antecedentes y la obtención de informes crediticios como parte del proceso de contratación en la empresa NCS (National Crime Search, Inc.).

Detalles clave:
- Autorización para informes crediticios: El solicitante de empleo autoriza a NCS a solicitar un "informe crediticio general" o "exhaustivo" de agencias de información crediticia. Estos informes pueden incluir datos personales, antecedentes penales, historial de crédito, registros de vehículos y más.
- Derechos del empleado: Se informa al empleado sobre sus derechos según la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA) en relación con el robo de identidad. Tiene derecho a solicitar alertas de fraude para proteger su identidad y a recibir una copia de su informe crediticio sin costo en ciertos estados.
- Alcance de la autorización: La autorización es válida para futuras investigaciones de antecedentes durante el empleo, promoción o reasignación, a menos que se revoca por escrito. NCS también puede compartir el informe con terceros relacionados con el trabajo.
- Requisitos de firma y documentación: El empleado debe firmar y proporcionar información personal detallada, incluyendo nombre completo, direcciones, fecha de nacimiento, número de Seguro Social, y detalles de su licencia de conducir.
- Disposiciones específicas por estado: Se incluyen notas sobre los derechos adicionales para solicitantes o empleados en Minnesota, Oklahoma, Nueva York, Washington, California y Maine.
- Enlace a recursos adicionales: Se proporciona el sitio web www.consumerfinance.gov/learnmore para obtener más información sobre los derechos del consumidor y la protección contra el robo de identidad.