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Convenio Colectivo 07-10.pdf

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El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010 establece las condiciones laborales y salariales para los empleados de las cajas de ahorros. El convenio se divide en varios títulos y capítulos que regulan aspectos como la organización del trabajo, los derechos y deberes laborales, la clasificación del personal, los ingresos y períodos de prueba, la promoción profesional, la formación profesional, la jornada, vacaciones y permisos, y las retribuciones. El convenio también incluye disposiciones generales, como el ámbito personal y funcional, el ámbito temporal y territorial, y la vinculación a la totalidad. Además, se regulan temas como el acoso moral en el trabajo, la igualdad de oportunidades y la garantía de los derechos laborales.

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El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010 establece las condiciones laborales y salariales para los empleados de las cajas de...

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