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Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für die Übersendung Ihrer Unterlagen. Wir informieren Sie nachstehend gemäß Artikel 13 EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten. Die Verantwortliche Stelle ist die SensoPart Industriesensorik GmbH, die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Anbahnung eines möglichen Beschäftigungsverhältnisses. Die Daten werden intern an unsere Geschäftsführung, Personal- und zuständige Fachabteilung sowie zur ausschließlich technischen Verarbeitung an unsere IT-Abteilung und deren Dienstleister weitergegeben. Im Falle einer Absage werden die Daten sechs Monate nach erfolgter Absage gelöscht, im Falle einer Anstellung werden Sie gesondert über die gespeicherten Daten informiert. Ihnen stehen Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung zu, sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit und Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung. Sie haben auch das Recht, sich bei der Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Eine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung Ihrer Bewerbungsdaten besteht nicht, jedoch ist die Bereitstellung für ein mögliches Beschäftigungsverhältnis erforderlich. Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet nicht statt.