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Donald Clifton é o pai da Psicologia de Pontos Fortes e inventor do CliftonStrengths. Seu relatório de percepções de pontos fortes, concluído em 30 de dezembro de 1999, destaca seus cinco principais talentos: Significância, Futurista, Individualização, Foco e Excelência.

- Significância: Pessoas com esse talento querem exercer um grande impacto e são independentes, priorizando projetos com base em sua influência.
- Futurista: Indivíduos com esse talento são inspirados pelo futuro e energizam outras pessoas com suas visões.
- Individualização: Pessoas com esse talento ficam intrigadas com as qualidades únicas de cada pessoa e têm o dom de descobrir como diferentes pessoas podem trabalhar juntas de forma produtiva.
- Foco: Indivíduos com esse talento escolhem uma direção e a seguem, fazendo as correções necessárias para manter o curso escolhido, definindo prioridades e agindo de acordo.
- Excelência: Não há descrição detalhada sobre esse talento no texto fornecido.