Onbevangen Ontmoeten.pdf

Een Praktische Gids

Wat is onbevangen ontmoeten?

Onbevangen ontmoeten betekent zonder vooroordelen, onpartijdig en vrijmoedig in contact komen met iemand. In de context van omgevingsmanagement betekent dit dat je opzettelijk samenkomt met stakeholders binnen het projectkader, zoals bewoners. Het doel is om deze ontmoetingen te voorbereiden en een omgeving te creëren die een open dialoog stimuleert.

Drie Succesfactoren voor Onbevangen Ontmoeten:

1. De Ander: Begrijp de wereld van de persoon met wie je spreekt. Gebruik een 'empathy map' om hun ideeën, kennis, geluiden en ervaringen te visualiseren. Deze kaart helpt om in hun belevingswereld in te stappen.
2. Jijzelf: Onderzoek je eigen vooroordelen en beperkingen. Stel jezelf de 'waarom'-vragen om diepere antwoorden te vinden en een onpartijdige houding te ontwikkelen.
3. Context van de Ontmoeting: Kies bewust de tijd en locatie voor de ontmoeting. Zorg voor een respectvolle uitnodiging en een omgeving die open dialoog stimuleert, bij voorkeur in de woonomgeving van de persoon.

Praktische Uitwerking:

- Maak 'empathy maps' samen met betrokkenen om hun perspectieven te begrijpen.
- Neem tijd voor voorbereiding, maar blijf flexibel en open voor wat er tijdens de ontmoeting naar boven komt.
- Vermijd dat je gevangen raakt in vooraf bepaalde ideeën; laat de waarheid van de ander ruimte.

Voorbeeld:

Stel, een gemeente koopt een camping voor woningbouw. Er wonen permanente bewoners, mensen met tweede huizen en verhuurders. Door 'empathy maps' te maken voor elke groep, ontdekt de projectgroep de verschillende perspectieven en behoeften. Dit leidt tot een meer onbevangen en effectieve samenwerking.

Bron:
Saskia Fokkema en Suzanne Swart-Beekhuis (2023), Handboek Bewonersparticipatie, met illustraties van Eveline Mos.