Novinky.pdf

Versão CIS 5.18.03 de 11.5.2018
Geral
- Corrigido a cálculo de usuários conectados, ignorando configurações de usuários para não contabilizar suas conexões nas licenças.
Finanças
- Importação de eletricidade e gás da Bohemia Energy: corrigido o processo de busca de lojas e organização de arquivos de gás.
- Importação ICP: busca de loja por meio de conversor ou número de loja no texto do arquivo.
- Faturas: visão geral/correções - alteração em massa - configuração/correção da data de confirmação do crédito - para faturas recebidas selecionadas, é possível definir a data de confirmação do crédito como a data de recebimento do documento.
- Faturas - FV do estoque (cis06): permite alterar a moeda para o valor a ser pago (parceiro deve ter o território 203 = República Tcheca).
Entregas diretas
- Controle de preenchimento de mercadorias nas faturas: não permite mais o armazenamento de itens de documento se o usuário inserir o registro do fornecedor no interno e ignorar todos os avisos de erro.
Varejo
- Importação de histórico de preços da loja: atualiza os preços se o arquivo for importado repetidamente.
- Função de gravação no histórico de preços: lojas que gerenciam estoque separadamente são ignoradas.
- Visão simplificada do estado do cartão para COOP Kladno.
- Menu Zboží\Seznam šarží: permite exibir o catálogo de lotes de vinho para lojas individuais.
- Menu Import\Exporty pos\Export šarží: permite exportar lotes para lojas.
- Dobropis de Vo Soběslav para Kamenice: números de loja são convertidos para lojas separadas localmente.
- Menu Periodika\Stavy a přecenění\Ulož měsíční přec. POSKA: permite armazenar em massa o resumo e o relatório de reavaliação para lojas que calculam a reavaliação sozinhas.
Salários
- Matrizes - correção para que o endereço de e-mail não seja obrigatório ao alterar ou criar novas linhas.
- Sestavy-Měsíc-Hrubé-Rozbory-Podklady dle činností a úseků: ajustes nas colunas calculadas na variante da sestava para COOP HB.
- Integração de salários com contabilidade - Jednota Rakovník: na contabilidade de salários, é necessário inserir o número de 4 dígitos do devedor + 1 dígito do número da falta, por exemplo, 92101.
- Cálculo de indenização ajustado para usar a média correta de direito trabalhista, com base nos rendimentos do período decisivo, ou seja, do trimestre anterior à data de saída.