Le Guide De L'intérimaire.pdf

- Le droit à la protection et à la santé
- Le principe de non-discrimination
- Le droit à la rémunération après service fait
- Le droit aux congés
- Le droit à la formation
- Le droit de grève
- La liberté d’opinion politique, syndicale, philosophique ou religieuse

Obligations de l'agent interimaire :
- La discrétion professionnelle
- Le devoir de réserve
- L’obéissance hiérarchique
- L’obligation de servir
- L’obligation d’information au public
- L’obligation de neutralité et respect du principe de laïcité
- L’obligation de se consacrer intégralement à ses fonctions

Pour devenir agent interimaire, il faut créer un dossier administratif avec les documents nécessaires, passer une visite médicale préalable à l’embauche et signer un contrat de travail qui précise les dates de la mission, le motif de recrutement, les fonctions occupées, les conditions d’emplois et de rémunération. La période d’essai varie en fonction de la durée du contrat. En cas de rupture du contrat, le licenciement ne peut intervenir qu'à l'issue d'un entretien préalable.